Cách tính lương hưu 2025: Hướng dẫn chi tiết và cập nhật mới nhất

Lương hưu là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Với những thay đổi trong Luật BHXH 2024, áp dụng từ 01/7/2025, cách tính lương hưu cũng có nhiều điểm mới. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách tính tiền lương hưu năm 2025 để giúp bạn nắm rõ quyền lợi của mình sau khi nghỉ hưu. Cùng Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn tìm hiểu ngay nhé!

Cách tính lương hưu

Để được hưởng lương hưu, người lao động cần đáp ứng các điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng BHXH theo quy định tại Điều 64 và Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, cũng như Luật BHXH 2024:

Tuổi nghỉ hưu: Năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 56 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ tiếp tục cho đến khi đạt 62 tuổi (nam, năm 2028) và 60 tuổi (nữ, năm 2035).

Thời gian đóng BHXH:

• Trước 01/7/2025: Yêu cầu tối thiểu 20 năm đóng BHXH bắt buộc (trừ lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn, chỉ cần 15 năm).
• Từ 01/7/2025: Theo Luật BHXH 2024, thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm xuống 15 năm cho cả nam và nữ.

Người lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi.

Điều kiện hưởng lương hưu năm 2025

Lương hưu hằng tháng được tính theo công thức chung:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu (%) × Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Tỷ lệ hưởng lương hưu phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH và giới tính của người lao động:

Trước 01/7/2025 (theo Luật BHXH 2014):

Lao động nữ: 45% cho 15 năm đóng BHXH, mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.

Lao động nam: 45% cho 20 năm đóng BHXH, mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.

Từ 01/7/2025 (theo Luật BHXH 2024):

Lao động nữ: 45% cho 15 năm đóng BHXH, mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.

Lao động nam: 

• Nếu đóng đủ 20 năm: 45%, mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.
• Nếu đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm: 40% cho 15 năm, mỗi năm thêm 1%.

Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi: Theo quy định hiện hành, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì bị giảm 2% tỷ lệ hưởng. Việc tính tròn tháng hay tròn năm để xác định mức giảm này thường theo nguyên tắc chung là tính đủ 12 tháng. Bạn có thể tham khảo quy định chi tiết trong Nghị định hướng dẫn Luật BHXH để có thông tin chính xác nhất về cách tính giảm trừ này.

Tỷ lệ hưởng lương hưu phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH và giới tính của người lao động

Cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH phụ thuộc vào thời điểm tham gia BHXH và chế độ tiền lương:

Đối với người lao động thuộc chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:

• Tham gia BHXH trước 01/01/1995: Bình quân tiền lương 5 năm cuối.
• Từ 01/01/1995 đến 31/12/2000: Bình quân 6 năm cuối.
• Từ 01/01/2001 đến 31/12/2006: Bình quân 8 năm cuối.
• Từ 01/01/2007 đến 31/12/2015: Bình quân 10 năm cuối.
• Từ 01/01/2016 đến 31/12/2019: Bình quân 15 năm cuối.
• Từ 01/01/2020 đến 31/12/2024: Bình quân 20 năm cuối.
• Từ 01/01/2025 trở đi: Bình quân toàn bộ thời gian đóng BHXH.

Đối với người lao động thuộc chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian, được điều chỉnh theo hệ số trượt giá.

Đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện: Tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH chung của các thời gian, với thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện được điều chỉnh theo Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH.

Nếu thời gian đóng BHXH vượt quá số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng 75%, người lao động được nhận trợ cấp một lần. Mỗi năm đóng thêm được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Luật BHXH 2024, có hiệu lực từ 01/7/2025, mang đến nhiều thay đổi đáng chú ý:

• Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu: Từ 20 năm xuống 15 năm cho cả nam và nữ, giúp nhiều người lao động tham gia BHXH muộn hoặc không liên tục vẫn đủ điều kiện hưởng lương hưu.
• Điều chỉnh tỷ lệ hưởng cho lao động nam: Nam đóng từ 15 đến dưới 20 năm BHXH được hưởng 40% cho 15 năm, mỗi năm thêm 1%, thay vì yêu cầu 20 năm để đạt 45%.

Có một số thay đổi quan trọng trong việc hưởng lương hưu từ 01/7/2025

• Hệ số trượt giá: Tiền lương tháng đóng BHXH được điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng (CPI) để đảm bảo giá trị thực tế.
• Nghỉ hưu trước tuổi: Áp dụng cho người lao động suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên hoặc làm việc trong môi trường đặc biệt nặng nhọc, độc hại.
• Cập nhật thông tin BHXH: Người lao động cần kiểm tra và cập nhật số CCCD trên ứng dụng VssID để đảm bảo quyền lợi.

Cách tính lương hưu năm 2025 đã được điều chỉnh theo Luật BHXH 2024 với mục đích mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, đặc biệt là việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm. Hy vọng thông tin trong bài viết đã giúp bạn nắm rõ các quy định về tuổi nghỉ hưu, thời gian đóng BHXH và cách tính mức hưởng để tối ưu hóa quyền lợi hưu trí.